También entra en vigor el nuevo modelo de comunicación de la relación de los contratos de puesta a disposición celebrados

El pasado 08 de agosto de 2015 se publicó a Orden ESS/1680/2015, de 28 de julio, por la que se desarrolla el nuevo Reglamento de las empresas de trabajo temporal que fue aprobado el pasado 20 de junio de 2015.

Las principales novedades reguladas en esta orden fueron:

• Número de autorización administrativa de las empresas de trabajo temporal: Se publica la relación de los códigos de identificación de las empresas de trabajo temporal
• Nuevo modelo de contrato de puesta a disposición: Este nuevo modelo entra en vigor el 01 de septiembre de 2015 y sustituye al modelo anterior.
• Nuevo modelo de comunicación de la relación de los contratos de puesta a disposición celebrados: Este nuevo modelo sirve para cumplir con la obligación de las ETT de remitir mensualmente por medios electrónicos al Registro de Empresas de Trabajo Temporal de la autoridad laboral competente, la relación de todos los contratos de puesta a disposición celebrados y también entra en vigor el 01 de septiembre de 2015

Nuevos modelos:

Puede consultar los nuevos modelos en los siguientes enlaces:

• Contrato de puesta a disposición
• Relación de contratos de puesta a disposición. 

Conviene tener en cuenta, que el pasado 20 de junio de 2015 se publicó el nuevo Reglamento de las empresas de trabajo temporal, que vino a derogar el que estaba vigente hasta ese momento.

Las principales novedades del nuevo Reglamento de las ETTS son:

• Establecimiento de una autorización administrativa única, con eficacia en todo el territorio nacional y sin límite de duración
• Implantación de la administración electrónica en todo el proceso administrativo en materia de empresas de trabajo temporal.
• Creación de los Registros de Empresas de Trabajo Temporal
• Posibilidad de celebrar contratos de trabajo de primer empleo joven.

fuente:asesoruniversal.com